3月9日，電氣自動化黨支部召開2020年度組織生活會。會議由支部書記袁立新主持，支部班子成員及電氣公司領導班子成員、全體黨員參加了會議，中冶長天黨委書記、董事長易曙光出席了會議。

　　會前，電氣支部按照中冶長天《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(黨群函【2021】7號)的要求，緊扣“突出基層黨組織政治功能和組織力，圍繞中心工作，在對標國內一流和深化改革管理提升中發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，為中冶長天“十四五"規劃期實現又快又好發展做出更大貢獻”這一主題，嚴格遵照程序，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，聯系工作實際，扎實做好了學習研討、談心談話、查擺問題、征求意見、黨員開展批評與自我批評等各項前期準備工作，為開好2020年度組織生活會奠定了堅實基礎。

　　會上，支部書記袁立新代表支委會向黨員大會進行了述職，總結了支部2020年度的黨建工作，剖析了存在的問題與不足，并闡述了下一步工作計劃。隨后，由袁立新同志帶頭，支部班子成員及電氣公司領導班子成員逐一開展了批評與自我批評。大家以問題為導向，開誠布公，直奔主題，坦誠相見，有針對性地提出意見、建議，通過“紅臉出汗、排毒治病”的方式，達到了“團結-批評-團結”的效果，進一步統一了思想、強化了作風。公司非黨員領導班子成員對今后支部工作的開展也提出了很多建設性的建議。

　　黨委書記、董事長易曙光對此次組織生活會召開情況進行了整體點評，肯定了電氣支部一年來的黨建工作成績，認為此次會議緊扣主題、準備充分、程序到位，是一次成功的組織生活會。他對支部及公司今后各項工作的開展提出了三點希望與要求：一是支部班子及公司領導班子要繼續堅持黨建引領，堅定信念、樹立信心，扎扎實實做好電氣公司的“十四五”規劃及發展戰略布局，充分發揮三電專業“萬金油”的優勢，不斷整合資源，在智能制造領域打造出三電技術的標準化體系，在公司業務的整體布局上實現新的突破，實現電氣公司的跨越式發展;二是支部要大力抓好人才隊伍建設，特別是要加大對年輕干部的教育與培養，經常性的開展談心談話，了解思想動態，激發他們創先爭優的意識和干事創業的熱情，為公司的高質量發展輸送新鮮血液;三是在搞好經營工作、完成各項規定動作的同時，要不斷加強創新意識，發掘和收集具有三電專業特點的素材，做好宣傳工作，突出公司的特色、亮點，擴大影響力。

　　隨后，袁立新書記代表支部及公司領導班子作了表態發言。他指表示，此次組織生活會達到了統一思想、明確方向、團結鼓勁、凝聚力量的目的。電氣支部要繼續發揮戰斗堡壘作用，帶領全體黨員以刀刃向內的勇氣，切實抓好自身查擺問題整改，并以此為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，爭先創優，助推公司2021年各項工作再上臺階、再出佳績。